1/ Trendy v kryptografii za 4. čtvrtletí a co nás čeká v roce 2025 Znovu se ponoříme do dat našeho portfolia (a každou polovinu zveřejníme postřehy). V posledních několika měsících došlo k několika zajímavým posunům v talentech i náboru... 👇

2/ 2024 byl celkově mnohem větší než '23 pro krypto pracovní místa – naše portfoliové společnosti přidaly o 80 % více rolí než v loňském roce 📈. Obrovský nárůst v srpnu/září (mix plánování v polovině roku + politického humbuku?) před obvyklým zpomalením prázdnin ve 4. čtvrtletí (standardní sezónní cykly).

3/ V číslech: * YoY 23Q4: Celkem bylo přidáno 436 pracovních míst říjen: 149 | Listopad: 174 | Prosinec: 113 24Q4: Celkem bylo přidáno 788 pracovních míst (+80 %) Říjen: 286 | Listopad: 314 | Prosinec: 188 * QoQ 24Q3: Celkem 902 přidaných pracovních míst Červenec: 208 | Srpen: 345 | září: 349 24Q4: Celkem bylo přidáno 788 pracovních míst (-13 %) Říjen: 286 | Listopad: 314 | Prosinec: 188

4/ Dopad voleb na nábor se ukázal jako zaostávající – malý listopadový nárůst, ale většinou mu dominovaly normální vzorce EOY. Myslíme si, že skutečné dopady na nábor zaměstnanců se budou projevovat i v 1. pololetí 2025, a pozorně sledujeme změny politiky i přesuny talentů. 👀

5/ Pokud jde o kandidáty ve 4. čtvrtletí, i tam jsme zaznamenali standardní sezónní pokles, kdy lidé většinou navazovali kontakty vs. aktivně se hlásili. Celkový sentiment je však silný, zvědavost je vysoká a mezinárodní talenty/role se přesouvají (zpět) do USA. Obzvláště se v New Yorku otepluje.

6/ A některé věci přenesené z Q3: Inženýři > Web2 neustále testují vody Web3, ale většinu z nich bylo obtížnější převést. > špičkový IC talent je stále opatrný před ranou fází a > Spousta netechnických lidí je na trhu po pivotech/propouštění a upřednostňuje stabilitu.

7/ Na straně portfolia meziročně vzrostly téměř všechny pozice, přičemž design a otázky a odpovědi stagnovaly a právní záležitosti / dodržování předpisů a lidé / nábor (příprava na řízení v USA a plánování růstu). ~ Všechny pozice se ve 4. čtvrtletí propadly, s překvapivým nárůstem dotazů TPM. Nyní vidím první signály o rolích eng leader a BD. 💡

8/ Co to znamená pro nábor H1: > Udržujte pasivní kabely v teple – mnozí stále sledují a čekají > Optimalizováno pro netechnické subjekty – na trhu je jich mnoho > Vylaďte svůj pitch — zejména nabídky tokenů > Kultura je klíčová – ujasněte si hodnoty a cesty růstu > Změny politiky mohou udeřit rychle – zůstaňte napřed

9/ Závěrečné myšlenky: Navzdory standardnímu sezónnímu zpomalení zůstávají tržní fundamenty a meziroční růst odvětví silné. Klíčové oblasti, které je třeba sledovat: AIxCrypto, alt L1s a vývoj politiky USA. Co jste všichni viděli?