Pendiri Coinbase Brian Armstrong tentang kesalahan umum perekrutan startup "Kesalahan yang dilakukan banyak startup adalah mereka mempekerjakan terlalu cepat. Mereka memperlakukan tidak adanya hal negatif sebagai alasan untuk mempekerjakan, sedangkan seharusnya bukan hanya tidak adanya hal negatif, tetapi juga ya - saya belajar sesuatu dari orang ini atau mereka jauh lebih baik dari saya dalam sesuatu." Pada hari-hari awal Coinbase, Brian benar-benar mengundang calon karyawan baru untuk bekerja dengannya selama satu atau dua minggu sebelum menawarkan pekerjaan kepada mereka: "Anda akan tahu dalam satu atau dua minggu - orang ini menyelesaikan banyak hal yang berguna dan membantu menggerakkan bola ke depan atau mereka tidak." Brian melanjutkan: "Itulah yang pada dasarnya membuat perusahaan hebat: Anda memiliki sekelompok orang yang selaras dengan misi besar dan berdampak yang benar-benar menyelesaikan banyak hal setiap minggu... Jika [tim Anda] menyelesaikan banyak hal menuju misi dan mereka selaras, maka Anda memiliki perusahaan yang baik." Sumber video: @StevenBartlett (2022)