Zakladatel Coinbase Brian Armstrong o běžných chybách při náboru startupů "Chyba, kterou mnoho startupů dělá, je, že najímají příliš rychle. Nepřítomnost jakýchkoli negativ berou jako důvod k přijetí, zatímco by to nemělo být jen absence negativ, ale jasně ano – něco jsem se od toho člověka naučil, nebo je v něčem mnohem lepší než já." V počátcích Coinbase Brian dokonce pozval nové zaměstnance, aby s ním pracovali týden nebo dva, než jim nabídl práci: "Za týden nebo dva to zjistíš – tenhle člověk udělal spoustu užitečných věcí, které pomohly posunout míč vpřed, nebo ne." Brian pokračuje: "To je v podstatě to, co dělá skvělé firmy: máte skupinu lidí zaměřených na velkou, významnou misi a kteří každý týden opravdu stihnou spoustu věcí... Pokud [tvůj tým] udělá hodně věcí pro misi a jsou sladěni, pak máš dobrou firmu." Zdroj videa: @StevenBartlett (2022)