Засновник Coinbase Браян Армстронг про поширені помилки при наймі стартапів «Помилка, яку роблять багато стартапів, полягає в тому, що вони наймають занадто швидко. Вони сприймають відсутність будь-яких негативів як причину для найму, хоча це має бути не просто відсутність негативу, а просто так — я чогось навчився від цієї людини, або вона в чомусь набагато краща за мене.» На початку Coinbase Браян фактично запрошував потенційних нових працівників працювати з ним тиждень-два, перш ніж запропонувати їм роботу: "Ти дізнаєшся за тиждень-два — ця людина зробила багато корисних справ і допомогла рухати м'яч уперед, або ні." Браян продовжує: «Ось що робить компанії великими: у тебе є група людей, які мають велику, значущу місію, які справді виконують багато справ щотижня... Якщо [твоя команда] виконує багато завдань для виконання завдання і вони згодні, то у тебе хороша компанія.» Відеоджерело: @StevenBartlett (2022)