Основатель Coinbase Брайан Армстронг о распространенных ошибках при найме стартапов "Ошибка, которую совершают многие стартапы, заключается в том, что они нанимают слишком быстро. Они рассматривают отсутствие негативов как причину для найма, в то время как это должно быть не просто отсутствие негативов, а "да, черт возьми" - я узнал что-то от этого человека или он намного лучше меня в чем-то." В первые дни Coinbase Брайан на самом деле приглашал потенциальных новых сотрудников поработать с ним в течение недели или двух, прежде чем предложить им работу: "Вы узнаете в течение недели или двух - этот человек сделал кучу полезных вещей и помог продвинуться вперед или нет." Брайан продолжает: "Вот что, по сути, делает компании великими: у вас есть группа людей, объединенных большой, значимой миссией, которые действительно выполняют много задач каждую неделю... Если [ваша команда] выполняет много задач в рамках миссии и они согласованы, то у вас хорошая компания." Источник видео: @StevenBartlett (2022)