وقد أصدرت كاليفورنيا ذات مرة إلزاما يلزم الشركات بمنح النساء مناصب في مجالس إدارة الشركات. وقد كلف ذلك الشركات ما يقارب 1٪ من قيمتها السوقية.

العمل الإيجابي ليس حرا عموما في العالم الحقيقي، لأن الشركات التي تميز (وبالتالي قد تستفيد) تعاقب بالفعل من قبل السوق. وليس مفيدا بشكل عام أيضا، لأنه نادرا ما يستخدم لصالح أصحاب الأداء العالي.