加州曾通過一項法令，要求公司為女性提供企業董事會的平權職位。 這使公司損失了近1%的市場價值。

平權行動在現實世界中通常不是免費的，因為歧視的企業（因此可能受益）已經受到市場的懲罰。 而且這通常也不是有利的，因為它幾乎從未被用來偏袒高績效者。