Kalifornia kiedyś uchwaliła mandat, który wymagał od firm przyznania kobietom pozycji w ramach działań afirmatywnych w zarządach korporacji. Kosztowało to firmy prawie 1% ich wartości rynkowej.

Akcja afirmatywna nie jest zazwyczaj darmowa w prawdziwym świecie, ponieważ firmy, które dyskryminują (a więc mogłyby skorzystać), są już karane przez rynek. I nie jest to zazwyczaj korzystne, ponieważ praktycznie nigdy nie jest stosowane, aby faworyzować osoby o wysokich osiągnięciach.