Kalifornie kdysi přijala nařízení, které vyžadovalo, aby firmy dávaly ženám pozice v rámci afirmativní diskriminace do představenstev. To stálo firmy téměř 1 % jejich tržní hodnoty.
Pozitivní diskriminace obecně není v reálném světě zdarma, protože firmy, které diskriminují (a tedy by mohly mít prospěch), jsou již trhem penalizovány. A obecně to není ani prospěšné, protože se to prakticky nikdy nepoužívá ve prospěch vysoce výkonných hráčů.
43