A Califórnia já aprovou um mandato que exigia que as empresas dessem às mulheres posições de ação afirmativa para os conselhos corporativos. Isso custou às empresas quase 1% do seu valor de mercado.

A ação afirmativa geralmente não é gratuita no mundo real, porque empresas que discriminam (e assim poderiam se beneficiar) já são penalizadas pelo mercado. E geralmente não é benéfico, já que praticamente nunca é aplicado para favorecer os mais altos.