La cuestión de "si la IA reemplazará nuestros trabajos" es probablemente el tema del que más hemos hablado y más ansioso en los últimos dos años. La mayoría de las discusiones, incluyéndome a mí, son "pienso", "supongo", "escucho", llenas de todo tipo de grandes predicciones, o analogías con revoluciones históricas del vapor y las olas de Internet, básicamente sin datos reales. Un autor llamado Henley Wing Chiu hizo algo que muchas personas querían hacer pero no tenían la energía para hacer: analizó casi 180 millones de ofertas de trabajo globales desde 2023 hasta octubre de 2025 y comparó qué necesidades laborales específicas disminuyeron y aumentaron en 2024 y 2025. Un dato específico es el número total de ofertas de empleo en el mundo en 2025, un 8% menos que en el mismo período de 2024, -8% Este dato es una línea de base, si la disminución de empleos es mayor que este número, significa que el número de empleos ha disminuido. 1. Campo creativo: la ejecución creativa se redujo significativamente Tres de los 10 trabajos principales con los mayores descensos en 2025 son de la industria creativa: - Artistas gráficos por computadora (-33%): incluidos artistas 3D, artistas de efectos especiales VFX, etc. - Fotógrafos (-28%) - Escritores (-28%): Incluye redactores, editores, redactores técnicos, etc. La disminución fue de hasta alrededor del 30%, superando con creces la base del -8%, y este es el segundo año consecutivo de disminución. Es casi seguro que se trata de una recesión estructural, no de la volatilidad del mercado. Sin embargo, no todos los datos del campo creativo están disminuyendo, y la disminución de directores creativos, gerentes creativos, diseñadores gráficos y diseñadores de productos es mucho menor que la de los puestos ejecutivos anteriores, que es básicamente igual o incluso mejor que el mercado. La IA está reemplazando la parte de ejecución del trabajo creativo, no la parte de estrategia. Esto también es más intuitivo, para la ejecución creativa, ahora el dibujo con IA, e incluso los videos generados por IA se pueden hacer rápidamente y a bajo costo, pero las posiciones de estrategia creativa, como comunicarse con los clientes, comprender las necesidades, formular estrategias, comprender estilos, retroalimentación iterativa y estudiar a los usuarios, estos trabajos que requieren una toma de decisiones compleja, empatía y pensamiento estratégico no pueden ser realizados por IA por el momento. El "poste de ejecución creativa" puro se está reduciendo rápidamente, mientras que el "poste de estrategia creativa" sigue siendo fuerte. 2. Por rango: la IA está empoderando a los ejecutivos y eliminando a los trabajadores migrantes Echemos un vistazo al aumento y disminución de posiciones por rango: - Altos directivos (directores, vicepresidentes, C-level): -1,7%, aunque también está disminuyendo, pero por debajo del rango general del -8% - Mandos intermedios (gerentes): -5,7% - Colaborador promedio (IC, es decir, trabajadores de primera línea): -9.0%, peor que el índice de referencia -8% ...