Reid Hoffman explica a estratégia de contratação da Paypal Mafia "A coisa que era única sobre a equipe do PayPal é que, tipicamente, quando as pessoas começam empresas, elas dirão: 'Eu preciso de pessoas com muita experiência em fazer exatamente este trabalho'—você tem muita experiência em codificação, gerindo um centro de dados, marketing, vendas, etc. Mas o PayPal optou por jovens de alto talento com a expectativa de que esses jovens de alto talento aprenderiam os trabalhos." Ele continua: "Então, em vez de contratar alguém que teve muita experiência fazendo um trabalho exato, dissemos: vamos contratar alguém que achamos que aprende muito rápido, e vamos confiar que eles vão aprender o trabalho realmente rápido... Também vamos contratar algumas pessoas experientes, mas tínhamos uma enorme predileção por [contratar aprendizes rápidos]." Fonte do vídeo: @khanacademy (2019)