Reid Hoffman explică strategia de angajare a mafiei PayPal "Lucrul care a fost unic la echipa PayPal este de obicei că atunci când oamenii încep companii, vor spune: "Trebuie să aduc oameni cu multă experiență în a face doar această treabă" – ai multă experiență în codificare, conducerea unui centru de date, marketing, vânzare etc. Dar PayPal a optat pentru tineri foarte talentați, cu așteptarea ca tinerii talentați să învețe joburile." El continuă: "Deci, spre deosebire de angajarea cuiva care are o mulțime de experiență în a face o treabă exactă, am spus: vom angaja pe cineva despre care credem că învață foarte repede și vom avea încredere că va învăța meseria foarte repede... Vom angaja și oameni cu experiență, dar am avut o predilecție uriașă pentru [angajarea de persoane care învață rapid]." Sursa video: @khanacademy (2019)