瑞德·霍夫曼解释了PayPal黑手党的招聘策略 “PayPal团队的独特之处在于，通常当人们创办公司时，他们会说：‘我需要找一些在这个职位上有丰富经验的人’——你在编码、运营数据中心、市场营销、销售等方面有很多经验。但PayPal选择了非常有才华的年轻人，期望这些高才年轻人能够学习这些工作。” 他继续说道： “所以，与其招聘一个在某个具体工作上有丰富经验的人，我们说：我们要招聘一个我们认为学习能力很快的人，我们相信他们会很快学会这份工作……我们也会招聘一些有经验的人，但我们更倾向于[招聘快速学习者]。” 视频来源：@khanacademy (2019)