Marc Andreessen despre ceea ce îl face pe Elon imposibil de concurat "Nu cunosc un alt CEO care să opereze așa cum o face." Marc crede că trebuie să te întorci în istorie la industriașii de la sfârșitul anilor 1800 și începutul anilor 1900 pentru a găsi fondatori comparabili cu Elon Musk (de exemplu, Henry Ford, Andrew Carnegie, Thomas Watson, Andrew Mellon, Cornelius Vanderbilt). "Băieții ăia au alergat foarte asemănător cu modul în care Elon conduce lucrurile... Principalul lucru este doar acest devotament incredibil din partea liderului companiei de a înțelege pe deplin ceea ce face compania, de a fi complet informat despre fiecare aspect al acesteia și de a fi în tranșee și de a vorbi direct cu oamenii care fac munca pentru a înțelege profund problemele. Și apoi să fie principalul rezolvator de probleme din organizație. Practic, ceea ce face Elon este să apară în fiecare săptămână la fiecare dintre companiile sale, să identifice cea mai mare problemă pe care compania o are în acea săptămână și să o rezolve. Face asta în fiecare săptămână timp de 52 de săptămâni la rând și apoi fiecare dintre companiile sale a rezolvat cele mai mari 52 de probleme din acel an." Marc juxtapune acest proces cu directori generali mai convenționali care răspund la probleme de planificare, întâlniri și rapoarte. Celălalt factor crucial în succesul lui Elon pe care Marc îl indică este capacitatea sa de a atrage talente incredibile: "Mulți dintre cei mai buni oameni din lume vor să lucreze cu el, pentru că dacă lucrezi cu Elon, așteptările sunt mari în ceea ce privește nivelul tău de performanță. Și va ști cine ești și ce ai făcut. Va ști ce ai făcut săptămâna aceasta și dacă ai performanțe slabe. Și te poate concedia la întâlnire dacă nu îți porți greutatea. Dar dacă ești la fel de dedicat companiei ca și el, muncitor și capabil, mulți oameni care au lucrat pentru el spun că au avut cea mai bună experiență din viața lor." Marc își amintește o replică celebră a cuiva care s-a alăturat SpaceX de la o altă companie aerospațială și a spus: "Este ca și cum ai fi aruncat într-o zonă șocantă de competență. Toată lumea din jurul meu este absolut competentă." Și, în cele din urmă, așa cum susține Marc, capacitatea tehnică a lui Elon este un alt avantaj competitiv față de directorii generali non-tehnici: "Când identifică blocajul, merge și vorbește cu inginerii de linie care înțeleg natura tehnică a blocajului... El nu îi cere vicepreședintelui de inginerie să-i ceară directorului de inginerie să ceară managerului să ceară contribuitorului individual să scrie un raport care să fie revizuit în trei săptămâni. El nu face asta. Ceea ce face este să meargă și să-l găsească personal pe inginerul care are de fapt cunoștințele despre lucru, apoi stă în cameră cu acel inginer și rezolvă problema cu ei. Și din nou, acesta este motivul pentru care inspiră o loialitate atât de incredibilă, în special din partea oamenilor tehnici cu care lucrează. Ei spun: "Uau, dacă mă confrunt cu o problemă pe care nu știu cum să o rezolv, Elon Musk va apărea în Gulfstream și va sta cu mine peste noapte în fața tastaturii sau în fața liniei de producție și mă va ajuta să-mi dau seama de asta". Sursa video: @ChrisWillx (2024)