Я часто думаю про загальні знання, про те, як одна з цілей медіа — легітимізація загальновідомих знань, і як один із постійних конфліктів щодо соціальних мереж полягає в тому, що вони створюють альтернативний шлях до поширення знань.

Наразі існує есе про дискримінацію на основі раси та статі. Це було відомо всім у відповідних установах. (Це також було надзвичайно поширено в технологічній індустрії, хоча в меншій мірі, ніж заборона на працевлаштування небажаних осіб у 90%+.)

Факт явної расової дискримінації в американських інституціях — це не просто не новина, це протилежність тому, чим є новини. Ви не знайдете про це у New York Times у типовий четвер, бо New York Times не зобов'язана повідомляти вам, що вода волога.

Багато людей, які через різні соціальні процеси з відсутності тієї статті в NYT дійшли висновку, що вода насправді не є вологою. Вони дійдуть висновку, що дискримінація в американських інституціях *іноді поширюється*, наприклад, фальсифікація висадки на Місяць.

Одне з того, чого есе досягає, як у своїй формі, так і в тому, що стає вірусним, — це те, що воно дає New York Times та подібним установам певний дозвіл помічати і коментувати речі, які вони самі не вважають іншими вівторками.

І справді, ви бачите, як колумніст Times рекомендує її своїм читачам, з певним редакторським процесом, який ретельно описує характеристику вологості води як нібито, описану як таку, що сталася, нібито це трапляється в деяких місцях тощо.

Ніхто ще не написав це есе про технологічну індустрію. Ніхто на жодній сторінці не цитував звіти публічних компаній, не описував, що таке KPI, і прямо не посилався на електронні листи менеджерів з найму, які зупиняли найм білих та азійських чоловіків.

І тому багато людей, з незнання, оптимізму чи складного соціального міркування, що передбачає мінімізацію особистих ризиків, стверджують, що, ймовірно, цього не відбувалося, або не було регулярно, або не було регулярно за офіційною політикою.

І це справді відбувалося регулярно як офіційна політика, по всій технологічній індустрії, і «всі» це знають.

На їхню честь, WSJ у 2018 році повідомив про позов проти YouTube, у якому стверджувалося, що YouTube дискримінував білих та азійських чоловіків. Він виконав важливу роботу, наприклад, підтвердив це твердження, знайшовши когось у Google, готового сказати: «О так, очевидно. БЕЗЛІЧ електронних листів.»

@_mgriisser Я вважаю, що ці патології погані і коштують нам багато грошей. Але ми як суспільство вирішили, що вони знаходяться на іншому рівні, ніж явна расова дискримінація.

@platosbeard69 *причинність