Peter Thiel kysymyksestä, jonka hän kysyy jokaiselta startup-perustajalta, johon hän sijoittaa "Miksi 20. lahjakas henkilö liittyy yritykseesi, kun hän voi saada paljon enemmän palkkaa Googlella, hänen on työskenneltävä paljon vähemmän Googlella ja heidän ansioluettelossaan näyttää paremmalta mennä Googleen?" 20. työntekijä ei saa sitä pääomaa tai arvovaltaa, jonka joku perustajatiimin jäsen saa, joten tarvitaan toinen kannustin, jos aiot rakentaa todella loistavan yrityksen ja houkutella maailman parhaita ihmisiä. Thiel uskoo, että paras vastaus on jotain: "Tämä on ainoa paikka maailmassa, jossa voit työskennellä tämän uskomattoman tärkeän ongelman parissa." Hän jatkaa: "Sen täytyy olla – jossain ulottuvuudessa – todella tärkeä ongelma, jota ainakin jotkut ihmiset pitävät maailman tärkeimpänä ongelmana. Tällaiset yritykset ovat ainutlaatuisia, ja kun ne toimivat, ne päätyvät johtajiksi omilla markkinoillaan." Jos kyseessä on ongelma, jonka parissa joukko muita tiimejä työskentelee, on vaikea houkutella todella maailmanluokan työntekijää #20.